The Brothers Comatose

Schriftlicher antrag gehaltserhöhung Musterbrief



Zu wissen, wie man eine Erhöhung schriftlich anfordert, ist eine wertvolle Fähigkeit, die Ihnen hilft, sich wohl zu fühlen, wenn Sie sich der Führung nähern, um Ihre gewünschte Entschädigung zu verlangen. Während Sie vielleicht ihren Chef ansprechen möchten, um das Gehalt persönlich zu besprechen, ist es wichtig, dass Sie auch wissen, wie sie einen Gehaltserhöhungsbrief verfassen können. Ein guter Betreff für diese Follow-up-E-Mail ist “Re: [Ihr Name] Gehaltsanpassungsdiskussion – Follow-up”, da Sie auf den Thread antworten sollten, in dem Sie Ihre schriftliche Anfrage nach Möglichkeit gesendet haben. Das macht es Ihrem Vorgesetzten leicht, Ihre Anfrage zu finden, wenn es an der Zeit ist, sie zur Prüfung an HR oder Finance weiterzugeben. Hier sind einige der Gründe, warum Sie die Gehaltserhöhung, die Sie suchen, nicht erhalten. [4. Einführung und Anfrage] Vielen Dank für Ihre Zeit vorgestern. Wie wir besprochen haben, ist es [Zeit] seit [“meine letzte signifikante Gehaltsanpassung” ODER “seit ich eingestellt wurde”] gewesen, und ich möchte mein Gehalt jetzt, da ich viel mehr zum Unternehmen beikomme, noch einmal überdenken. Ich habe die Gehälter für [Job-Titel] in der [Industrie]-Industrie recherchiert, und es sieht so aus, als ob der Mittelpunkt [Mitte-Punkt aus Ihrer Forschung] ist. Daher möchte ich eine Erhöhung des [Zielgehalts] beantragen.

Es wird Ihnen helfen, Ihre Gesprächspunkte vorzubereiten. Wenn Sie Ihre Gehaltsanfrage schriftlich stellen, können Sie Ihre Gedanken organisieren und überzeugende Argumente dafür erstellen, warum Sie eine Gehaltserhöhung verdienen. Indem Sie Ihre verschiedenen Leistungen und Erfahrungen schriftlich auflisten, können Sie sich selbst helfen, sich auf zukünftige Gespräche zu diesem Thema vorzubereiten und sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen verpassen. Hier ist eine E-Mail-Vorlage, die Sie verwenden können, um Ihrem Vorgesetzten ein Heads-up zu geben, das Sie in Ihrem nächsten 1-gegen-1-Meeting über eine Gehaltserhöhung sprechen möchten: Ich möchte eine Grundgehaltserhöhung von 5% anfordern, die dem Durchschnittsgehalt eines Vertriebsleiters mit meiner Erfahrung in unserer geografischen Region entspricht. IN VIELEN CASES, ES IST OK ZU NEGOTIATE IN WRITING: Forschung zeigt, dass viele Menschen unbequem sind, geld zu diskutieren. Ihr Chef kann die Möglichkeit begrüßen, Ihre Anfrage im Voraus zu prüfen. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Zeit reif ist, finden Sie unten ein Muster-Antragsschreiben zur Gehaltserhöhung, das als Richtlinie verwendet werden kann, wenn Sie Ihren eigenen benutzerdefinierten Brief schreiben, in dem Sie eine Erhöhung anfordern. Gehaltsverhandlungen – wenn Sie den Job wechseln oder arbeiten, um Ihr Gehalt an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz zu erhöhen – ist eine Zusammenarbeit.

Sie bitten Ihren Vorgesetzten nicht so sehr, Ihnen eine Erhöhung zu geben, als dass Sie Ihren Vorgesetzten bitten, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihre Vergütung anzupassen, um den Wert widerzuspiegeln, den Sie in Ihrer Rolle hinzufügen.