The Brothers Comatose

Tarifvertrag nrw 2020



Die dänischen Sprachfassungen der Tarifverträge wurden hier in digitalen Fassungen veröffentlicht (einige Vereinbarungen werden mit einigen Tagen Verspätung veröffentlicht): www.danskbyggeri.dk/regler-og-vejledning/medarbejderforhold/overenskomster-og-priskuranter/The folgenden Tarifverträge werden übersetzt. Die übersetzten Vereinbarungen werden Anfang Juni 2020 online und 4-6 Wochen nach der Online-Veröffentlichung in gedruckter Form verfügbar sein: Am 31. März 2020 wurde ein neuer Tarifvertrag für den Finanzsektor geschlossen, nachdem die beteiligten Parteien das in der vergangenen Woche erzielte Verhandlungsergebnis akzeptiert hatten. Die Verhandlungen waren von Anfang an schwierig und fanden gegen Ende aus der Ferne statt. Als die Corona-Krise Finnland traf, wurde es für alle Parteien wichtig, unverzüglich eine Einigung zu erzielen. Unbezahlte Freiwillige Arbeit wird am 1. Juli 2020 aus dem Tarifvertrag des Finanzsektors gestrichen, wenn die notwendigen Systemänderungen umgesetzt wurden. Die von den Arbeitgebern angestrebten Beeinträchtigungen, z. B. bei Krankheitsurlaub, zusätzlichen freien Tagen und der Verlängerung der Arbeitszeit enden am Gründonnerstag und Silvester, konnten erfolgreich verhindert werden.

Bitte beachten Sie, dass die Mitglieder des dänischen Bauverbandes auch die folgenden Vereinbarungen einhalten müssen, die nur in dänischer Sprache verfügbar sind: “Die Schwierigkeit der im Finanzsektor geleisteten Arbeit hat seit der Erstellung der Qualifizierungskategorisierung für den Tarifvertrag erheblich zugenommen. Es ist wichtig, die Gehälter in diesem Sektor so zu entwickeln, dass sie den heutigen Anforderungen besser entsprechen. Aus diesem Grund sind volle Erhöhungen der Mindestlöhne, die Anhebung der niedrigsten Gehälter und die Zahlung von Gehaltserhöhungen zusätzlich zur Gehaltserhöhung in die richtige Richtung. Die Arbeit wird während der Vertragslaufzeit als Teamarbeit fortgesetzt”, sagt Gewerkschaftsvorsitzende Kari Ahola. Ab dem 1. Mai 2020 werden erstmals Lohnerhöhungen mit einer Flächenerhöhung von 1,2 % erfolgen. Der Tarifvertrag gilt für 25 Monate und beinhaltet eine Vereinbarung über Lohnerhöhungen von 3,3 % für den Vertragszeitraum im Einklang mit anderen Sektoren im Land. Der Arbeitgeberverband Dienstleistungssektor Palta hat sich verpflichtet, die linie einzuhalten, die die Exportindustrie in ihren Vereinbarungen verfolgt hat, und in allen Palta-Tarifsektoren Lohnerhöhungen zu erreichen. In der Anfangsphase der Verhandlungen wartete Palta zunächst auf die Einigung des Branchensektors und danach auf Lösungen anderer Sektoren über die Vergütung der Arbeitszeiten im Rahmen des Pakts für Wettbewerbsfähigkeit. Die Koordinierung der Arbeitgeber war für Palta während der gesamten Verhandlungen wichtiger als die Lösung sektoraler Bedürfnisse am Verhandlungstisch. Es wird daher notwendig sein, die Löhne wieder auf 1 zu regulieren.

März.MindeststundenlöhneDie Mindeststundenlöhne werden von 2020 bis 2022 jährlich um 2,50 DKK erhöht: Die wichtigsten Meinungsverschiedenheiten während der Verhandlungen waren die Aufteilung der Lohnerhöhungen bei pauschalen Erhöhungen und das Lohndiskussionselement. Die Arbeitnehmerorganisationen haben Lohnerhöhungen im Einklang mit anderen Sektoren im Land gefordert, aber die Arbeitgeber der Banken haben sich geweigert, dem beizutreten.